正直、時代のSDGsに乗り遅れた感のある事業主の皆さん。今回は、ちょっと真剣な話があります。
あなたの会社が順調に成長してきて、立ち上げ時のがむしゃらに走る抜ける日々が少し落ち着きを見せ始めた今、まさに、サステナビリティとSDGsにフォーカスした新しいビジョンアイデアを考え始めてはいかがでしょうか？
これは、いわゆる啓発的な内容ではなく、あなたとあなたを取り巻くビジネスにとって、とても重要なテーマです。
SDGsについて何が何やら状態でも、この記事を読んだ後にはもう即座に取り組める、そんな解像度の高い内容にしているので、ぜひ一緒に事業の在り方を考え直していきましょう。
サステナビリティとビジネス
まず、なぜサステナビリティとSDGsがビジネスにとって意義深いのか、そこからのお話です。
これがあなたの会社にとっても有益なことである理由についてここで共通認識をつくっておきましょう。
市場機会と競争優位性の創出
現在、持続可能な製品やサービスに対する需要が急増しており、環境への配慮や社会的貢献を強調する企業は市場で差別化を図り、新たな市場機会を見つけることができます。さらに、ホスピタリティが高く資産に余裕のある顧客は、平均よりサステナビリティに敏感で、それを支持する企業を選好する傾向があります。これはビジネスの顧客ターゲットの層として、適したパーソナリティと言えるでしょう。
ブランドの価値を向上、資金調達の幅が広がる
サステナビリティへの注力は、企業ブランドの価値を高め、消費者や顧客の信頼を獲得するのに大いに役立ちます。企業はサステナビリティ目標の達成やSDGsへの貢献により、社会的貢献を強調することができます。その結果、企業ブランドはポジティブなイメージを得ることができます。実際、大企業の多くがSDGsへの取り組みが大々的にアピールされていますよね。
また、注目を集められるのはカスタマーだけではありません。環境配慮に焦点を当てる企業は、サステナビリティ関連の投資家や資金提供機関から資金調達しやすくなります。持続可能な事業モデルを持つ企業は、ESG（環境、社会、ガバナンス）指標に基づいた投資の対象として注目されやすくなるため、資金調達の幅がぐっと広がるという可能性があります。
あなたの会社で最も最短でSDGsを取り入れるおすすめの方法 3 選
さて、ではどのようにあなたの会社で、実際にサステナビリティとSDGsを活用できるでしょうか。
コンサルに長年勤めている私より、即！実行可能で、そして簡単、かつ具体的な提案をさせていただきます。あなたの会社のサステナビリティ志向の企業イメージを築くために、具体的な行動を共有します。
定番！サステナブルな会社オリジナルグッズ
サステナブルな、会社オリジナルグッズを作成することで、簡単に会社のブランド価値を高められます。再生可能な素材を使用したものや環境への配慮を示すオリジナルグッズを、社員に使用してもらったり、イベントで配ったりすることにより、とてもシンプルにSDGs配慮へのアピールを行うことができます。
この方法の最もよいところは、導入すれば、それで終わりというところ。継続してスパイラルアップしていく必要もありません。この、”やったら終わり” の最も簡便な方法は、「何をすればいいかわからない」方がとりあえず始めるのに最適です。まずはこれから始めてみましょう。
タンブラーからテーブルウェアまで。SDGsな社内オリジナルグッズを高品質で。
企業向けに、高品質なオリジナルグッズの作成サービスを提供している”グッドカルチャーズ”さんは、なんと企画から納品まで一連でお任せできる優れもの。よくわからないけど、とりあえずSDGsアピールの第一歩を踏み出したい、という会社には最適でしょう。
社名の入った会社オリジナルグッズって、なんだかすぐに捨てられているイメージですが、こちらのグッドカルチャーズさんはただグッズを配布するのではなく、日常で社員の方々が好んで使うようなグッズを意識して提供しています。
実際、企業の商品ページを見に行っても、よく使うグッズがそろっているし、しかもデザインがおしゃれ。
そして、本題であるサステナビリティもきちんと重視した内容になっており、企業活動としてもサステナブルやSDGsを意識した行動が当たり前となってきている中、大手企業を含む多くの企業での導入実績があります。
資料請求や無料相談など、いきなり導入というわけでもなく、情報をしっかり集めてから、あなたの会社への導入を検討してみてください。
Tシャツの胸のワンポイントに社名は、もう古い。タグがロゴに入った、オリジナルTシャツ
さんです。こちら、ただのサステナブルな上質なTシャツではありません。
TAG-TさんはTシャツにタグを組み合わせて愉しむ、新しいTシャツの楽しみ方を提案しております。その一環として、Tシャツにオリジナルタグをつけることが可能です。社名が入ったTシャツなんて、パジャマにもしたくないという方も多いかもしれませんが、この会社のような素敵なロゴのタグがついているだけですと、社員も使いやすく、またアピールの仕方も控えめで美しい。
ロゴの画像をPCから取り込むだけ
なので、すでに社名ロゴのデータが存在していれば一瞬で注文することが可能です。 イベント時などに社員に来てもらうと、とてもエシカルな企業イメージが定着するでしょう。簡便で、それほど費用もかからないため、この方法もSDGs志向を目指す企業の第一歩として大変おすすめの要チェック案件
です。お付き合いのある会社へのサステナブルなギフト提供
お付き合いのある会社へのお中元や贈り物に、サステナブルなギフトを採用することで、あなたの会社のサステナビリティ志向をアピールしましょう。この方法は、BtoC のビジネスより BtoB の事業を行っている会社に向いている手段です。
こちらも、前述の手段と同様に、贈ってしまえば終わりの最適な導入の選択肢です。さて、サステナブルなギフトを探し出すのにも途方に暮れてしまう方へ、サステナビリティ志向の贈り物検索サイト
をご紹介。 こちらは、なんと“サステナブルから探す”
という項目が用意されています。こちらから、持続可能な素材
のギフトを選んだり、定番のフードロス削減、また、ちょっと変わり種だとソーシャルプロジェクト
から選んだりすることも可能です。サステナブルな商品、というと選択肢が減りそうですが、こちらでは常温OKの飲み物から定番の食べ物、オーガニックコットンタオル
まで幅広く取り扱いあり、商品選びに困ることはないでしょう。これで、BtoBの事業でも顧客に対してSDGs志向の健全な企業イメージのアピールが大いに可能となります。
自転車通勤の導入
最後にご紹介する手段は、会社内制度の改変です。具体的には、自転車通勤の導入です。くるみんや健康経営優良企業など、政府が認定する制度を取得できた企業イメージはかなりアピールに強いです。
実は、自転車通勤にもそのような政府の認定があるのをご存じでしょうか？それは、2020年、国土交通省から発表された『自転車通勤推進企業』宣言プロジェクトというものがあるんです。
このプロジェクトは、企業が自転車通勤を推進し、そのための環境整備や制度の整備を進めることを促すもので、まだまだ始まったばかりの政策ですが、すでに現段階で、いくつかの大手企業が優良企業認定を勝ち取っています。
あなたの会社でSDGs志向を取り入れるメリットとしてあげた「資金調達の幅が広がる」という面では、資本家たちや投資家たち、ベンチャーキャピタル側はこのような認定制度で評価が左右されることがあります。そのため、持続可能な社会への社員教育と合わせて、社内制度の見直しも同時に進めるのがおすすめです。
↓過去の成功例に学ぼう、自転車通勤推進優良認定企業一覧↓
成果と評価
上記の提案を実行し、成果を評価する方法についても少し紹介しましょう。先述の手順は、やれば終わりの最も簡単な手段と紹介したが、やはりやりっぱなしは禁物です。
その後企業イメージがどう変化したのか、何が成功したか、どのようにモニタリングし、最良の結果を得るための調整を行うかについても、考えておきましょう。
やはり企業イメージの調査はアンケート調査が基本。あなたの会社の社員向けにも、顧客向けにも定期的に実施し、企業イメージの目標と現在地点のギャップを把握しましょう。
ポチップまとめ
あなたの会社にとって、これが新しい成功へのスタートであり、サステナビリティとSDGs志向の企業イメージが持つメリットはとても強いことを再度強調したい。
健全な企業はサステナビリティとSDGsを通じて、地球の未来を共に築いていくことを望んでいます。
ぜひ、どの業界の会社でも導入が簡単な手順ばかりを紹介したので、まずはSDGsグッズの資料請求などハードルの低いところから第一歩を踏み出してみましょう。
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